Du SIREN obligatoire pour blogueurs rémunérés

… ou comment une plateforme de mise en relation blogueurs/annonceurs jette un pavé dans la mare. Je n’ai jamais écrit de billet sponsorisé. Pas que j’y sois opposée, il m’est arrivé d’écrire des articles après avoir été sollicitée par une marque dont les produits m’intéressent, mais les campagnes proposées par les plateformes ne sont généralement pas « dans ma ligne éditoriale » et ne satisfont pas mes critères de sélection. Il n’empêche que je suis inscrite à...

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Job d’été 2.0

Découvert aujourd’hui sur la blogosphère, une offre de job d’été d’un nouveau genre. Si vous êtes un blogueur averti, que voyager pendant un mois (juillet) ne vous pose pas de problème et que vous aimer l’idée de vous transformer en grand reporter… c’est par là Franchement… Y a pire, non ? Technorati Tags: employment, web...

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Joignabilité ?

Un sondage sur le blog de l’excellent L-tz me rappelle une réflexion que je m’étais faite, il y a quelques semaines. Lorsque j’ai commencé à travailler (il y a 13 ans), le téléphone portable n’existait pas et je ne trouvais pas choquant qu’on me précise, en me confiant un poste : « Pas d’appels personnels sur ce numéro ». Puis sont apparus les téléphones mobiles, internet, les différents logiciels de chat, les blogs… En 13 ans, les mentalités ont évoluées. Surtout...

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Marché de l’emploi : maturité ou mutation ?

Avec 37% d’évolution de son chiffre d’affaires en 2006, le e-commerce se porte bien. Très bien. Et ce n’est pas nouveau, lorsqu’un un secteur est en bonne santé, il recrute. L’Apec y consacre cet article et l’affirme, le marché du travail dans le secteur du e-commerce ne suit pas un modèle traditionnel, dans le e-commerce, en ce moment, on recrute surtout des cadres. Pourquoi ? Il y a plusieurs raisons à cette tendance, et bizarrement, j’y retrouve ce que j’ai déjà vécu, quelques mois...

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